各教学组、办公室：

为适应中心事业发展需要，中心对内设三级机构进行了调整。根据工作需要，拟面向全中心教职工选聘三级机构负责人，现将相关事项通知如下：

一、选聘名额

（一）工程实训部：部长1名。

（二）创新实训部：部长1名。

二、选聘条件

（一）基本条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的思想政治素质和职业道德。

2.忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和责任感，办事公道，作风正派，工作认真负责，有进取心。

3.具备履行拟聘职务岗位职责的教学能力和科研能力。

4.有较强的组织管理能力和较高的管理水平，与时俱进，有奉献精神，勇于开拓，能带动学科发展和促进学科梯队建设。

5.密切联系群众，胸怀坦荡，有良好的协作意识。

6.身体健康，能正常工作。

（二）资格条件

符合《重庆科技大学基层教学组织管理办法》（重科大发〔2025〕36 号）的相关规定。原则上应具有硕士以上学位或聘任在讲师（实验师、工程师）岗位的教师。年龄一般不超过45岁。教学、科研、管理能力较强，学术水平高。

三、岗位职责与考核

（一）工程实训部部长

1.负责传统及基础工程技能训练课程的教学与管理，包括《工程技能训练A、B、C》、《工程技能训练Ⅰ》及《工程认知实习》等课程教学大纲组织编写、教学任务安排与日常规范化管理与监督。

2.负责组织开展教研活动，营造积极向上、学术氛围浓厚的教研环境。

3.负责中心课程建设、教材建设项目的申报与实施。

4.负责组织开展中心教研教改项目的申报与实施。

5.组织制定本部师资队伍建设规划和培养计划，负责对本部人员的师德师风教育、日常管理、推荐聘任及考核工作。

6.负责本部实训区域（室）管理日常工作，包括实训设备的调配、使用记录及实训环境的维护等。

7.负责建立健全和认真执行实验室的各项规章制度。

8.负责本部实验室建设、资产管理、维护维修管理，耗材管理、安全与环境管理。

9.除完成规定的教学任务外，还要积极对校内外开放，对师生课外教学、双创教育、科研和社会服务提供条件。

10.完成中心领导交办的其他工作任务。

（二）创新实训部部长

1.负责完成项目式课程开发与实践。

2.负责创新类课程教学与管理，包括《产品开发创新实践》和《工程技能训练Ⅱ》等课程项教学大纲组织编写、教学任务安排与日常规范化管理与监督。

3.负责中心学科竞赛的组织与实施。

4.负责中心课程建设、教材建设项目的申报与实施。

5.负责组织开展中心教研教改项目的申报与实施。

6.负责组织开展本部教研活动，营造积极向上、学术氛围浓厚的教研环境。

7.组织制定本部师资队伍建设规划和培养计划，负责对本部人员的师德师风教育、管理、推荐聘任及考核工作。

8.负责本部实训区域（室）管理日常工作，包括实训设备的调配、使用记录及实训环境的维护等。

9.负责建立健全和认真执行实验室的各项规章制度。

10.负责本部实验室建设、资产管理、维护维修管理，耗材管理、安全与环境管理。

11.积极与校内外相关部门合作，拓展实训教学资源，积极对校内外开放，对师生课外教学、双创教育、科研和社会服务提供条件。

12.完成中心领导交办的其他工作任务。

四、报名方式及截止时间

请拟申请上述岗位的人员填写《工程训练中心实训部部长岗位申请表》（附件1），于2025年3月14日（星期五）17:00前交到综合办公室，电子版发邱杨老师办公系统邮箱，联系电话：18983211224。

附件1：工程训练中心实训部部长岗位申请表

特此通知

工程训练中心

2025年3月12日