为进一步发挥中心在教学管理中的宏观指导作用和教学小组在教学管理中的主体作用，加强教学常规管理，营造浓厚的教研氛围，调动各教学小组成员的工作积极性，形成团结上进的风气，切实完成教育教学工作，更好地提高教育教学质量，特制订本细则，对各教学小组进行考评。

一、考评对象

考评对象为中心所属教学组，考评时间以自然年度为单位。

二、考评原则

1．公开、公平、公正与客观的原则；

2．全面考评与重点考评相结合的原则；

3．评价与引导相结合的原则；

4. 规范与创新相结合的原则。

三、考评内容

教学工作年度考评，重在考评教学准备、日常教学管理、实训室（区）安全、实训室（区）清洁、设备维护等五个方面的情况。具体考评内容及重点如下：

1. 教学准备：涵盖教学任务安排和落实等工作。

2. 日常教学管理：涵盖教学过程管理及监控、教学档案管理及归档、教学秩序、学生满意度等工作。

3. 实训室（区）安全：涵盖实训室（区）水、电、气、消防安全以及学生实训安全等工作。

4. 实训室（区）清洁：涵盖实训室（区）的清洁卫生。

5. 设备维护保养：涵盖设备的日常维护与检查、设备完好率，保障教学秩序等工作。

四、考评方法及程序

1. 教学组年度教学工作考评采用百分制评分。

2. 学校、中心工作人员及教学督导对各教学组进行检查，依《工程训练中心教学工作考评指标体系》进行考评打分，各分项得分总和为教学组教学工作考评得分。

五、考评结果及应用

教学组教学工作考评结果报党政联席会审议，作为年终绩效分配的依据。

六、附则

本办法由中心综合办公室负责解释，并自发布之日起实施。